Leader Idaman! Chorong Ungkap Trik Jaga Kekompakan Apink Selama 15 Tahun

Menyatukan sejumlah individu dalam satu grup bukanlah perkara sederhana, terlebih ketika seseorang memegang peran sebagai pemimpin.

Perbedaan karakter, pola pikir, hingga cara berkomunikasi kerap menjadi tantangan tersendiri. Tak jarang, perbedaan pendapat yang awalnya terlihat sepele bisa berkembang menjadi konflik jika tidak ditangani dengan bijak.

Hal inilah yang juga disadari oleh Park Chorong, leader dari Apink yang telah berkiprah di industri K-pop selama kurang lebih 15 tahun sejak debut mereka pada 2011.

Baca Juga: Apink Siap Comeback Januari 2026! Girl Group Legendaris Rayakan 15 Tahun Debut

Bertahan lebih dari satu dekade di dunia hiburan tentu bukan hal mudah, terutama dengan dinamika hubungan antaranggota yang terus berkembang seiring waktu.

Baru-baru ini, Chorong membagikan pengalamannya dalam memimpin grup saat tampil di kanal YouTube Super Junior-D&E bersama rekan satu grupnya, Hayoung. Dalam kesempatan tersebut, ia mengungkapkan pendekatannya ketika menghadapi perselisihan di antara para anggota.

Apink Members Soompi

Baca Juga: Yoon Bomi Apink dan Produser Rado Umumkan Pernikahan pada Mei 2026

Chorong menceritakan bahwa ketika masih lebih muda, ia cenderung mengambil langkah langsung jika merasakan ada yang tidak beres. Ia akan mendatangi anggota yang bersangkutan dan mengajak berbicara dari hati ke hati.

Namun, jika situasi tidak memungkinkan, misalnya karena jadwal yang berbeda sehingga sulit bertemu ia memilih cara lain yang lebih personal, seperti menuliskan surat.

Menurutnya, dalam sebuah pertengkaran sering kali kedua belah pihak sama-sama terluka, bahkan oleh hal-hal yang sebenarnya terbilang sepele.

Karena itu, komunikasi menjadi kunci utama. Biasanya, para anggota akan berkumpul dan membicarakan masalah bersama-sama. Namun, ia menyadari tidak semua orang merasa nyaman menyampaikan perasaan di forum kelompok.

Tak Banyak Yang Tahu Ini Cara Chorong Selesaikan Pertengkaran Di Apink Allkpop

Untuk mengatasi hal tersebut, Chorong mengambil inisiatif menghubungi anggota secara pribadi melalui telepon. Pendekatan ini dilakukan agar setiap orang memiliki ruang aman untuk menyampaikan isi hati tanpa tekanan. Ia menegaskan bahwa yang terpenting adalah menemukan cara apa pun agar komunikasi tetap terjalin.

Sikap kepemimpinan Chorong yang mengedepankan empati, kesabaran, dan komunikasi terbuka pun menuai banyak pujian dari publik.

Banyak penggemar menilai bahwa konsistensi dan keharmonisan Apink hingga kini tak lepas dari gaya kepemimpinan yang dewasa dan penuh pengertian tersebut.